人力资源管理中大数据技术融合运用分析

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摘要：互联网时代，大数据技术迅猛发展，代表着社会进入“数字经济”黄金时代。大数据技术为产业变革提供动力，逐渐成为企业竞争的新焦点，影响企业管理模式的变革。为促进企业人才储备工作全面创新，本文围绕大数据技术、人力资源管理展开深入研究，重点探讨了人力资源管理中大数据技术的融合运用，并简单论述了现阶段企业管理现状以及创新方向等内容，希望为相关工作人员提供借鉴，并帮助提高企业人力资源利用率。（剩余4742字）

试读结束

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