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摘要随着市场竞争的日渐激烈,员工激励制度引起越来越多公司的重视,其在公司治理中发挥着更加重要的作用。股权激励和员工持股计划作为两种激励模式,既存在相似之处又有差异,不同的激励模式会表现出不同的激励效果,选择适合公司自身的激励模式是做好员工激励的第一步。本文以启明星辰公司为例,比较企业实施两种激励模式的差异,为其他公司在激励模式的选择和方案设计上提供参考建议。(剩余10691字)
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股权激励还是员工持股
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