科技型企业薪酬定量绩效考核研究

——以国网湖南电力有限公司防灾减灾中心为例

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摘 要：结合具体科技型企业国网湖南防灾减灾中心的具体情况和战略地图，设计部门绩效考核指标库，确定考核指标的权重，基于分类思想构建各类人员定量绩效考核体系，并在此基础上提出绩效考核应用的保障措施，为科技型企业薪酬定量绩效考核研究提供有利参考。

关键词：科技型企业;薪酬绩效;定量考核

一、我国科技型企业定量绩效考核的现状及改革意义

伴随着高新技术的迅猛发展，技术型企业肩负着引领行业科技进步的重要使命，成为我国经济发展的重要支撑力量。（剩余5097字）

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