以系统路径贯彻落实《条例》扎实做好国企员工思政工作

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新时代国有企业改革发展,必须坚守“思想建企”的原则,深刻认识思想政治工作的根本性、全局性与战略性地位。当前,员工思想多元、诉求多层的新常态,对传统工作模式提出了新的精准性、吸引力等现实挑战。

其破解之道,在于深入贯彻落实《中国共产党思想政治工作条例》,核心是回答好如何将思想政治工作从“软任务”转化为“硬支撑”这一关键课题。(剩余4217字)

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