守正创新强化梯队建设

——黑龙江移动公司着力打造高素质、敢担当、年轻化的干部队伍

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党的十八大以来，培养选拔优秀年轻干部工作站到了新的历史起点上，培养造就一代又一代可靠接班人，是党和国家事业发展的百年大计。如何打造忠诚干净担当、数量充足、充满活力、高素质、专业化、年轻化的生力军，为国有企业改革发展提供坚强的组织和队伍保证，是当前国有企业重视和关注的首要课题。中国移动通信集团黑龙江有限公司（以下简称黑龙江移动）党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，按照中国移动工作部署，深化落实“一二二五”战略实施思路，稳中求进、守正创新，强化干部梯队建设，加大优秀年轻干部培养力度，激发干部干事创业动力活力，激励干部担当作为。（剩余4139字）