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巡察个别谈话是巡察工作最主要、最基本的工作方式之一。个别谈话能够全面、直观地了解被巡察党组织“四个落实”方面存在的问题，是发现问题的重要方法，是了解政治生态的重要窗口，也是传导责任压力的重要渠道。结合近几年在企业巡察工作中的探索和体会，笔者认为提升巡察谈话质量要重点把握好以下“六要素”。
谈话定位要准确。（剩余2521字）
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提高巡察谈话质量要重点把握这“六要素”
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