三级帮扶机制去除职工后顾之忧
随着企业转型发展步伐的加快，大批干部职工到异地创业，给职工工作、家庭、生活等带来了不便，增添了许多后顾之忧。在这样的背景下，要实现高质量发展目标，就要从根源上解决外创干部职工的所急、所盼、所想。只有这些问题解决了，职工才能全身心地投入到安全生产工作中去。对此，江苏徐矿能源股份有限公司张集分公司（以下简称张集分公司）党委不断健全完善“分公司、项目部、区队”三级帮扶机制，把创业干部职工的帮扶工作摆在更加突出位置，切实把帮扶工作做细、做深、做实，稳定了职工队伍，提振了士气，增强了凝聚力向心力，推动了企业高质量发展。（剩余2606字）