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[摘 要]在新发展时期,全球经济格局发生了深刻的变化,以往高速增长的经济发展模式已经无法适应时代发展的需要,亟需推进高质量的经济发展模式,而这也对企业管理工作提出了全新的要求。为促进国有企业的高质量、长久发展,需要全面认识企业文化对于企业发展的积极作用,将其有效融入企业各项管理工作,增强管理者的工作责任感,引导企业管理工作的有序、规范开展,从而提高企业的管理水平,增强企业的核心竞争力。(剩余4925字)
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企业文化建设在国有企业管理中的重要性研究
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