新形势下民营企业培训机制创新
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[摘 要]民营企业一定要本着“实际、实用、实效”的原则来开展培训工作，根据企业需要随时把握企业的发展战略以及技术进步、产品更新的脉搏来设计和优化培训机制，创新企业的培训理念、培训方式，更系统、更科学地提升企业人力资源培训与开发工作，彰显培训的重要性，实现为企业的发展保驾护航的作用。
[关键词]培训体系；一专多能；咨询辅导式培训；降本增效
中图分类号：F272 文献标识码：A 文章编号：1674-1722（2022）14-0022-03
为适应经济发展的需求，企业也需提升自身管理水平和拓展经营绩效的有效途径。（剩余4285字）
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