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[摘 要]随着我国综合国力的增强,科学技术水平也得到更进一步的发展。互联网技术的时代背景,给我国事业单位的管理工作提供了技术支持。人力资源作为目前事业单位的竞争核心,事业单位的人事管理工作同样也需要迎接更大的挑战和机会。文章主要以事业单位人事管理创新发展为目标,分析目前人事管理工作的发展趋势以及目前管理中存在的问题,并给出相对应的创新策略解决方案。(剩余5023字)
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新时代事业单位人事管理工作的创新策略分析
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