以人文关怀理念为依托的医院人力资源管理新模式探索

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摘要：医务员工是医院发展中不可或缺的力量。近年来，随着医改政策的深化，患者的需求增多，生活节奏加快，医务员工工作压力不断增加。医院的人力资源管理部门应当联合医院其他部门，发挥职能作用，重视职工的需求，探索新的工作方法和理念，以人文关怀理念为依托，做好职工工作，提高医院人力资源管理效率，构建职工友好型的医院文化，助力医院稳定人才队伍、教学质量提高和高质量发展。（剩余4964字）

试读结束

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