跨学科视角下企业外来工社会融合促进机制探索

——来自常州市“康健计划”的经验

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关键词:跨学科;企业外来工;社会融合;促进机制

一、研究背景

大规模的人口流动已经成为中国人口发展重要的时代特征。第七次全国人口普查公报显示,2020年全国流动人口规模为3.76亿人,占总人口的26.6%。[1]基于此,中国政府强调重点改善人民福祉,特别是从农村流入城市的外来务工人员(以下简称“外来工”)福祉,并且制定了“健康中国”建设蓝图和相应的社会服务政策,鼓励地方政府因地制宜,探索支持外来工社会融合的有效途径。(剩余10689字)

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