DeepSeek打破常规的用人理念

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创始人梁文锋曾表示：“我们需要的是对技术有极致热情的人，而不是习惯用经验找答案的人。”在DeepSeek，有不少跨界而来的年轻人。

在全球科技竞争激烈的浪潮中，DeepSeek（杭州深度求索人工智能基础技术研究有限公司）这家成立不到两年的中国公司，以其惊人的成就在AI领域掀起了一场风暴。它的成功，不仅在于其技术上的突破，更在于其独特的人才观和组织管理方式。（剩余3230字）

试读结束

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