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组织保持增长的秘诀

《哈佛商业评论》

2024年3月、4月

营收和利润的增长不仅是衡量一个组织竞争力和健康状态的关键指标，而且是评估管理效能和制定薪酬体系的重要依据。在商业领域，首席执行官经常面临来自分析师、投资者和董事会成员的询问，他们关注的核心是公司的增长前景，因为这直接关系到公司的股价表现。人们通常更倾向于加入那些能够实现快速增长的公司，因为这些公司往往能提供更好的职业发展机会、更具吸引力的薪酬和更高的工作保障。（剩余1439字）

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