• 打印
  • 收藏
收藏成功
分享

培养“体系”意识


打开文本图片集

无论是交代下来的新任务,还是处理一件很棘手的新事情,它们背后或多或少都有一套体系方法。

判断一个人有没有潜力,有一个很重要的标准,就是看他如何对待一项从来没有做过的事情,看他是否具备“体系”意识。所谓体系,就是将做事的方法、步骤和流程,通过拆分与组合,构建出一条达到目标的路径图。

無论是交代下来的新任务,还是处理一件很棘手的新事情,它们背后或多或少都有一套体系方法。(剩余1327字)

网站仅支持在线阅读(不支持PDF下载),如需保存文章,可以选择【打印】保存。

畅销排行榜
monitor