普惠性人才政策，助力“青春留常”
金畅是常州武进区就业服务中心招聘服务科副科长，他的办公场所在武进人力资源市场。今年1月28日到2月28日，为配合“创响江苏”春风行动，武进人力资源市场举办了为期一个月的现场招聘活动。此后，招聘活动恢复到每周三次的频率，持续为武进区的企业招纳各类人才。
《风流一代》：武进人力资源市场主要招聘哪类人才？企业用工信息如何筹集、发布？
金畅：常州尤其是武进区基本以制造业为主，且民营企业比较多，用工对象偏向产业工人，如一线工人和蓝领技术人才，基本以40岁以下的青年为主。（剩余1134字）