公立医院工会思想政治工作实效性提升策略

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随着经济发展，人民群众对医疗卫生服务的需求持续增长，要求不断提高，这使得公立医院职工的工作压力增加。在此背景下，公立医院工会作为医院和职工之间的沟通桥梁，需要努力提高思想政治工作质量，缓解医护人员负面情绪与心理压力。这不仅可以间接降低医患关系风险，还可以促进医疗服务质量全面提升。但是，当前公立医院工会的思想政治工作面临一定的瓶颈和挑战，笔者建议医院工会可基于人文关怀理念创新工作方式，以提高思想政治工作的实效性。（剩余3820字）

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