退休返聘人员工作的意外赔付问题

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信

如今，无论是劳动密集型岗位，还是高技能积累行业，都出现了一些退休返聘人员，其权益保障问题逐渐受到社会关注。由于退休返聘人员与用人单位通常建立的是劳务关系，所以其在适用工伤保险待遇方面容易面临一些问题。因此，当退休返聘人员发生工作意外时，首要解决的问题是其赔付依据。本文将讨论退休返聘人员工作意外赔付时，工伤保险与人伤伤害赔偿依据的具体适用和结果差异。（剩余3864字）

试读结束

目录
monitor