酒店业灵活用工法律风险防范

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在新就业形态背景下，灵活用工逐渐成为增强劳动力市场灵活性和效率性的重要用工形式之一。这种用工形式在服务行业、餐饮业和互联网等行业均得到广泛应用。灵活用工形式是酒店业为减少雇佣成本、最大限度地发挥员工个人价值的一种缓冲方式。然而，灵活用工模式在我国还处于发展阶段，因发展速度过快，逐渐出现了一些问题，影响了灵活用工模式在现实中的应用。（剩余3846字）

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