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一女工在岗期间，用人单位未为其缴纳医疗保险。双方解除劳动关系后，女工为确保按时退休只好自己补交医疗保险。其退休后主张与医疗保险相关的三项损失，法律支持吗？
单位未缴医疗保险费，退休后主张三项损失赔偿
2017年3月1日，杜晓丽经熟人介绍人职某县医院（以下简称某医院）从事后勤服务工作。双方于2017年5月1日签订了3年期劳动合同。（剩余2565字）
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退休后主张医疗保险待遇赔偿，法律是否支持
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