安排调休后 如何计算假日加班费

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【案例】枊恰于2018年12月23日入职某商业发展公司，双方签订了3年劳动合同，约定枊恰为采购专员（后提升为商品部副经理），基本工资为6000元。2020年、2021年的元旦、五一、十一法定假日期间，经公司安排，枊恰共有8天法定假日加班。其后，公司以安排枊调休方式未支付法定假日加班费。枊恰接受公司调休（调休日工资正常支付），但认为法定假日加班应支付300%工资是法律强制性规定，公司仍应按本人工资标准的300%支付法定假日加班费。（剩余1090字）

试读结束

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