花式就业歧视亟需立法规制

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近日，网传深圳某教育公司招聘员工时，要求手机倒数第五位数字不能为“5”引网友热议，该新闻还登上了百度热搜。近日，该公司员工回应称这是公司老板的要求，并称入职后可以换手机号，如果不同意此要求就不会录用。

就业歧视一直是备受舆论诟病的职场顽疾。除了人们常见的性别、学历及地域歧视外，更有借五花八门的奇葩聘规将求职者拒之门外的荒唐怪事。（剩余1043字）

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