股权奖励真能激励员工？

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日前有位中小型女企业家询问如何分配股权给员工，以达到激励的目的。她表示，公司近几年业绩不上不下，盈利却又不断往下掉，加上公司有好多老员工，因此想以股权激励他们以提升业绩与盈利。关于这位女企业家的询问，我问：“生意业绩不上不下的主因是员工不够积极呢，还是产品失去竞争能力，还是市场已经萎缩，还是其他？”这位女性企业家一时也回答不了我。（剩余971字）

试读结束

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