休息日做兼职 被解聘合法吗

利用工作闲暇时间，去干一份别的工作，这符合相关规定吗？如果因为做了兼职而遭到解聘怎么办呢？最近，市民胡先生就遭遇到了这个烦恼。

【案例】胡先生在一家企业上班，由于周末时间都属于自己，不需要加班，于是他就应聘了一家代驾公司做临时司机，利用假期时间来跑活。可他刚接完第一单生意，单位便打来电话，说他属于全日制员工，即使是放假期间也不得对外兼职，要求胡先生立即停止兼职，否则将解除劳动合同。（剩余1073字）

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