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支点建设需要一支堪当重任的高素质年轻干部队伍，大悟县委以省委“干部素质提升年”为主题主线，大力实施“悟领未来”年轻干部培养计划，不断完善选育管用全链条培养机制，推动形成年轻干部锐意进取、担当作为良好局面，为争创全国乡村振兴示范县注入新动力。
在储备上有“厚度”，做大后备干部“库存量”。强化源头储备。（剩余1340字）
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“悟领未来”促年轻干部培养
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