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做好人员下沉、资源下沉、服务下沉
基层情况千变万化、矛盾层出不穷、问题各不相同,一项政策很难完美适用所有情况、解决所有问题。上级部门在制定政策、部署工作时,要多听取基层意见和需求,杜绝政策“打架”、权责不匹配情况。在督导落实上,要少一点执行刚性,多一点柔性空间;少一点求全责备,多一点信任鼓励;少一点督查问责,多一点理解支持。(剩余658字)
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弥合缺口要从“上”做起
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