以人才创新激活发展动能
老河口市深入实施新时代人才强市战略，重构人才政策体系，用心用情做好人才引育留用，下好人才竞争“先手棋”，抢占人才发展“制高点”，以人才创新激活发展新动能，为县域经济高质量发展提供有力人才支撑。
厚植人才集聚“梧桐树”。以才聚才，活化引才方式，强化柔性引才理念，构建“双招双引”引才格局。通过科技副职挂职、专业技术人才服务基层、博士团挂职锻炼等多种形式，21家企业与48名省内外高端人才签订“客座专家”合作协议，先后柔性引进高校国企挂职人才28人，高层次人才团队36个，全职引进高层次人才140人。（剩余1200字）