您怎么看基层“中坚力量” 进入“中年危机”？

“老干部”原指体制内年纪较大、资格较老的干部，但一些干部年龄不大却“未老先衰”。他们年纪轻轻就口口声声叹老、卖老，“推一下动一下”，不愿学习新知识、掌握新技能，遇到任务躲着走、求个无事一身轻……中青年干部本应是各单位的骨干，但一些人在工作上越来越不在状态，早早地就进入了“中年危机”。对此，您如何看？

突围“中年危机”须破思想之“冰”

有主动选择也有无奈因素

部分基层“中坚力量”年龄不大却“未老先衰”，提前进入“无欲无求”的“躺平”状态，有主动选择，也有无奈因素。（剩余2512字）

网站仅支持在线阅读（不支持PDF下载），如需保存文章，可以选择【打印】保存。