“人城产”融合 为“宜”聚英才

为城市留人、为企业留才、为社会留量，构建人、城、产高效融合发展的大人才工作格局。

贯彻落实中央和湖北省委人才工作会议精神，宜昌着眼“为城市留人、为企业留才、为社会留量”，加快构建人、城、产高效融合发展的大人才工作格局。

树立大人才工作观，把党管人才的政治优势外化为人才竞争的制度优势。构建与宜昌“强产兴城、能级跨越、争当龙头”相适应的政策体系和工作机制。（剩余1056字）

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