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枣阳市紧扣高质量发展这一首要任务,聚焦领导班子和领导干部选育管用,着力培养锻造堪当高质量发展重任的干部队伍,为“建强副中心、做强东翼支撑、实现百强进位”提供坚强组织保证、干部支撑。
实施“赛马比选”工程,树牢发展导向。坚持赛马场上选千里马的理念,实行重点项目重点工作一线考核选拔干部机制。坚持一线推选,创新开展专项调研。(剩余1228字)
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