让实干实绩成为干部提拔重用的通行证

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新一届浠水县委针对干部队伍中存在的担当作为不够等问题,不怕揭短亮丑,真抓整改解难,以鲜明的选用导向,充分激发干部队伍的干事创业活力。

紧盯问题树导向,出台正向激反向促的硬措施。浠水作为欠发达地区,发展突围需要什么样的干部?干部队伍存在哪些问题?新一届县委班子组织专班深入调研。由县委组织部牵头,先后召开7次各层面干部座谈会、6次部务会,全方位收集问题、提出措施。(剩余1138字)

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