泛服务业的职业教育还有许多事可做

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Yi YiMagazine

B 鲍琛

由于行业特性，无论硕士还是本科毕业，进入酒店行业的人都需要经过基层历练，和初中或者高中学历的求职者一样从头做起，因此高学历有时反而成为一种心理负担。转行率高、愿意留在行业内的毕业生少、人才流失严重，已经成为酒店行业的普遍问题。

瑞士洛桑酒店管理学院为很多大中型国际酒店企业提供经营管理人才培训，洛桑酒店管理学院集团咨询公司大中华区首席董事鲍琛认为，要打破酒店行业人才和产业错配的局面，最重要的一点是在提供技能和知识培训以外，帮助学生培养职业心态—优秀的毕业生除拥有技能，也应该是具备创意且务实，渴望终身学习与突破的人。（剩余2339字）

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