健全激励和保护机制推动干部担当作为

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〔摘要〕 激励广大干部积极担当作为、提振其干事创业精气神，是新时代党和国家事业蓬勃发展的内在要求。实践中，健全干部担当作为的激励和保护机制，对于充分挖掘干部潜在能力、切实保障干部合法权益、有效提升干部综合治理效能等方面，具有不可忽视的重要意义。当前，深入审视干部担当作为激励和保护机制的现状不难发现，其仍然存在一些不足，如考核体系不够科学、晋升机制不够透明、容错纠错机制不够健全等。（剩余7303字）

试读结束

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