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我的很多企业家客户都跟我说过同一个问题,他们总觉得自己的团队执行力不行,手底下的高管无法完成他们的宏伟蓝图。我问他们为什么会这么想,他们往往会罗列一堆问题,比如,没有前瞻性,经营意识不强,奋斗意愿一般,等等。最后他们也会怀疑自己,那可是当初谈了好几轮,好不容易请到的高管,是自己看走眼了吗?
后来我列席观摩他们的会议,发现他们在管理会议中几乎没有对话。(剩余1790字)
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