审计委员会如何破解“内部人监督”难题？

——监事会取消后的治理断层与再造内部监督机制

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以审计委员会取代监事会的改革，因其“内部人监督”的结构性矛盾，带来了深刻的“治理断层”风险，引发了市场对新制度有效性的核心困惑。破局之道，在于构建公司治理新范式：重新定义监督的本质，即将其从传统的“权力制衡器”，转变为以专业洞察为决策护航、为激励校准的“价值导航仪”。由此，审计委员会完成从合规“看门人”到价值“赋能者”的进化

中国公司治理正步入一个以结构性重塑为标志的新纪元。（剩余8506字）

试读结束

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