破解国企深化改革难题的关键思路
编者按：政策支持与资源配置的协同不足、激励机制的协同作用薄弱以及崇尚创新的企业文化尚未扎根落地，成为国企深化改革中面临的三个系统性痛点。为了更好地贯彻落实党的二十届三中全会精神，本刊推出特稿《破解国企深化改革难题的关键思路》，从激发内在动力、改进解决问题的态度与方法两个层面出发，提出了三个关键破解思路，旨在激发国有企业的自主性和主动性，推动其实现高质量发展；力求为国有企业构建符合社会主义市场经济体制的高水平制度提供逻辑和路径思考，为国企全面深化改革提供参考
国有企业如何实现自身的持续健康发展，不仅关乎中国经济的未来，也会对全球经济格局产生深远影响。（剩余6368字）