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设立股权池和股权池专用账户，股权池中的股权由担任总经理的自然人股东代持，自然人股东退出、进行股份转让时自愿让渡5%收益至股权池专用账户，如此可以保证通过股权池进行股份缓冲，确保股份在退出和新进持股员工之间有序流转
一个长期困扰国有混改企业的员工持股退出难题，随着“国有股与自然人股同比例减资+员工持股内部调整+股权池调节+股随岗变”的创新解决思路的顺利落地，得以有效解决。（剩余2447字）
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破解混改企业员工持股退出难题
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