让被管理者站在管理的中央

让被管理者站在管理中央，通过人本化的管理方式，尊重和顺应被管理者的发展规律，变他律为自律，唤醒人的生命感和价值感。

智慧管理是幼儿园文化形成和物化的有效助推器，如何张扬师幼及家长的个性，将被管理者置于管理中央，变他律为自律，呈现主动成长的新样态？这是一个现实而富有挑战性的话题。

一、“赏识+智慧”激活园务管理机制

（一）凝练“在赏识中牵手成长”的主题办园文化

人本化管理的目标定位于引领和服务幼儿、教师和家长幸福成长。（剩余3157字）

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