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个案急呈
2022年,申请人李某经常加班。单位制度里规定职工要在加班后的3个月内提出补休,否则作废,也不支付加班费。李某2022年12月向单位提出因加班补休12天,单位则以加班后超过3个月未提出补休为由,拒绝了李某的要求,支付加班费的请求也被拒绝。李某遂向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁决单位支付其加班费。(剩余474字)
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个人加班后没有申请补休就不再给加班费吗
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