涪陵区：聚焦“三能”建强干部队伍
建制度赋能，制定村（社区）干部队伍建设制度体系，进一步厘清村级组织工作权责边界，为村级干部提供系统化的工作“政策包”；建立乡镇（街道）班子成员、驻村干部、村“两委”干部共同结对帮带村级后备力量机制，定期从思想上“引”、经验上“教”、业务上“带”，帮助村级后备力量提升综合能力素质。搭擂台提能，围绕乡村振兴、基层治理等重点工作，扎实开展村（社区）党组织书记“擂台比武”，动员全区27个乡镇（街道）、400余个村（社区）全覆盖参与，将比赛结果与绩效考核、评优树先挂钩，2024年，选树“涪陵区村（社区）担当作为好支书”10名。（剩余88字）
