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职工是国有企业发展的基石,加强人才战略在企业创新发展中的地位,提高企业职工的综合素养,是推动国有企业实力提升的必要因素。在新时期的发展背景下,国有企业的高速发展对人才质量提出了更高要求,提高人才总量、提升人才质量、加强人才与企业契合度,是企业职工教育工作当前面临的重要问题。本文将详细阐述国有企业职工教育面临的主要难题,探索国有企业职工教育的创新策略。(剩余2001字)
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创新职工教育模式 夯实国企发展基石
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