区块链技术下人事档案智慧管理

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人事档案是体现一个人学习工作经历、思想道德品质等各个方面情况的原始记录，是高校选拔人才、实施长远发展的客观依据。目前人事档案的利用通常受到时间和空间的制约，面对未来可能出现的突发情况，应加速推进人事档案与互联网的融合渗透，积极推动人事档案智慧发展。近年来，区块链技术逐渐受到各行业领域的广泛关注，并首次被纳入国家五年数字经济发展规划，被列为“十四五”七大数字经济重点产业之一。（剩余3962字）

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