数字信息化在人事档案管理中的应用

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前言

人事档案管理所涉及的范围较广，不仅包括单位职工的学籍学历档案，而且含有入职、升职等职场档案，是记录着单位职工学业、事业发展的重要信息数据库。由于我国人口基数大、人员流动量大，传统的人事档案管理暴露出信息处理速度慢、管理人员负担重等弊端，已无法适应快速发展的时代。目前，随着大数据的普及，数字信息化已成为促进各个单位高效开展人事档案信息管理的必要方式，同时，建设人事档案管理数字信息化成为各行业中的热门话题。（剩余4425字）

试读结束

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