数字化赋能页岩气井工厂模式下员工激励机制的创新研究

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一、引言

随着互联网、传感器、数据分析等数字化技术的进步，这些技术的应用在能源行业崭露头角，随之而来的页岩气的开发模式正经历一场创新变革。页岩气井工厂生产模式是一种效率较高的生产方法，但是同样存在一些缺陷，比如技术难度高、成本高、管理难度高等很多问题，而数字化技术具有很多优势，比如准确、便捷、节约成本等，这项技术可以提升开采效率和合理资源配置、提升员工劳动效率。（剩余4748字）

试读结束

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