企业视角下卓越工程师人才选育标准初探

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信


打开文本图片集

卓越工程师是我国实现高水平科技自立自强、迈向世界科技强国的关键力量，其人才界定及选育标准对人才培养和评价至关重要。与高校相比，企业的卓越工程师人才界定、选育标准和培养尤为关键。本文从企业视角出发，探讨工程师的界定、特征及其职业发展阶段，并提出一套面向企业的卓越工程师人才选拔标准。该标准聚焦于创新力、影响力、贡献力等核心维度，旨在为工程师人才选拔、培养及使用提供科学依据和实践指导，助力企业及国家的工程技术发展。（剩余3644字）

试读结束

目录
monitor