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近年来,随着农村地区基础设施逐渐改善、产业发展需求逐年增加,加之城市生活成本上升、就业压力增大,青年人才返乡趋势愈加明显。然而,人才回流过程中仍存在职业匹配度不足、服务保障体系待完善等现实问题,致使部分返乡青年面临“想回来却留不住”的困境。因此,文章将围绕影响农村青年返乡的核心原因进行分析,旨在提出可行的人力资源开发的优化策略,以人才振兴引领乡村全面振兴。(剩余5147字)
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农村青年人才回流的人力资源解码
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