增强职业认知，推进村干部职业化改革
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村干部职业化改革是乡村治理体制改革的重要内容，也是提升乡村治理效能的重要途径。村干部职业化改革应立足于村干部职业身份、职业保障、职业发展的理论基础，通过对村干部职业认知与村干部职业化之间的逻辑关系分析，找出职业化改革难点阻碍，同时，进一步将对农村干部的职业认知与其对未来发展预期联系起来，分析不同职业认知水平的村民对未来预期的差异，探究导致不同职业认知水平差异的原因，在此基础上，针对性地从村“两委”班子建设、完善激励机制和提高村民文化水平等方面入手，提出农村干部职业化改革的有效路径。（剩余4837字）