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加强乡村治理人才队伍建设的对策建议

——以聊城市为例

摘要:乡村治理是国家治理的基础保障,通过强化人才队伍建设来健全乡村治理体系,则是乡村振兴的组织保障。因此,打造一支高质量的乡村治理人才队伍是扩大乡村振兴主体力量的重要途径,也是基层实践的迫切需要。文章以聊城市为例,基于聊城市乡村治理人才队伍建设现状,全面分析乡村治理人才队伍面临的问题,进而提出针对性的改进策略,以期对聊城市积极开展乡村治理工作,全面推进乡村振兴有所裨益。(剩余5876字)

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