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摘要:基层治理是一项基础性工程,日益得到党和国家的高度重视。但村干部群体的年龄结构断层问题阻碍了基层治理效能的提高,不利于基层治理体系和治理能力现代化。文章通过在赣南地区X乡实地调研发现村干部年龄结构断层引发了干部班子青黄不接、工作贯彻面临阻碍、年轻干部工作办公室化、专业人才缺乏等问题。针对上述问题,提出推进简约治理、提高基层福利待遇、重视思想工作、贯通晋升渠道等对策建议,以期为解决村干部年龄结构断层问题、优化基层治理提供借鉴。(剩余5039字)
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基层治理中村干部年龄结构断层问题探析
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