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【中图分类号】F272 【文献标识码】A 【文章编号】1004-0994（2026）02-0050-8
一、引言
作为深化国有企业改革与激发企业活力的关键举措，员工持股计划在公司治理中的重要性日益凸显。员工持股计划是上市公司根据员工意愿，通过合法方式使员工获得本公司股票并长期持有，股份权益按约定分配给员工的制度安排。（剩余13910字）
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员工持股计划的行业同群效应检验
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